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            聊城市12345市民熱線招聘簡章
            作者: 時間:2020/9/8 閱讀:5310次

            聊城市12345市民熱線因業務發展,需增加話務工作人員40名。聊城市三實人力資源服務有限公司受山東金非通信技術有限公司(聊城市12345市民熱線服務外包商)委托為12345熱線招聘。具體招聘事項如下:

            一、招聘崗位、數量及要求

            招聘崗位

            招聘數量

            招聘要求

            話務員

            40名

            1、學歷:專科及以上學歷;

            2、專業:不限;

            3、年齡:20-35周歲

            4、①普通話標準流利、口齒清楚、語音清晰,有親和力,熟悉聊城市方言;

            ②對本工作有長久職業意愿;

            ③熟練計算機操作,掌握OFFICE辦公軟件、中文錄入速度每分鐘50字以上;

            ④能夠適應夜班工作;

            ⑤有相關工作經驗者優先錄用。

            招聘基本條件

            (一)遵紀守法,品行端正,作風正派,政歷清白,無違法犯罪記錄;

            (二)符合崗位招聘要求;

            (三)身體健康,無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病符合招聘崗位聘用體檢標準

            (四)思維敏捷、吃苦耐勞、服從管理,較強的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力,具有高度責任心、良好的工作態度及團隊合作精神;

            (五)有下列情形之一的人員不得報名:

            刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調查的人員;黨紀處分受影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;法律法規規定的其他情形。

            、招聘程序

            (一)發布招聘信息。

            通過聊城人才網(http://www.szpgbz.com/)面向社會發布招聘信息。

            (二)報名方式時間

            報名方式:郵箱報名,郵箱地址為:a13310663346@163.com。

            后附:報名表格式

            報名時間:202098-202091317:00

            (三)資格審查。

            應聘者將帶有近期1寸免冠照片的《應聘人員基本情況登記表》、本人身份證、畢業證、學信網教育部學籍報告掃描件各一份發至報名郵箱中。

            應聘人員要仔細閱讀《簡章》,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:此次招聘不設任何考試培訓課程和培訓點。)

            (四)人員篩選。

            根據應聘人員填報、提交的相關表格、信息等情況進行篩選,必要時有可能電話溝通相關事宜。

            (五)組織面試。

            1、初試

            采用普通面試的方式,對應聘者逐一進行面試篩選。

            按需求人數比例1:3進入試。達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。因取消資格或棄權造成的空缺,不再另行遞補。

            初試時需持帶有近期1寸免冠照片的《應聘人員基本情況登記表》、本人身份證、畢業證、學信網教育部學籍報告等原件復印件各一份,留存復印件

            初試時間電話通知為準

            2、

            采取結構化面試,滿分100分考生由同一評委組負責面試。

            按照考試成績計算個人成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按照個人成績由高到低排名的順序,按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節

            面試具體時間和地點:電話通知。

            (六)考察體檢。

            對擬聘人選進行考察體檢,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、學習工作等表現。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

            體檢按照國家有關標準執行,體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘人員中按照總成績依次等額遞補。

              (七)決定聘用。根據考察體檢情況,決定聘用人員。

            三、薪酬待遇

            (一)按國家有關規定繳納社保(五險)和住房公積金。含社保和公積金,平均工資4000元左右。平均工資包括實發工資、全部公積金和個人承擔五險

            (二)培訓期1個月,培訓期滿者按70元/天計酬;試用期1個月,試用期間發放基本工資2000元。聘用人員與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同

            (三)單位不招收兼職人員,所有聘用人員,須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用

            四、其他

            (一)請應聘人員保持電話暢通,招聘單位將通過短信、電話等方式通知;

            (二)應聘人必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消面試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系;

            (三)應聘人提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還;

            (四)應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

            (五)招聘公告及考試組織實施的一切解釋權歸山東金非通信技術有限公司所有。

            聯系我們:  13310663346   18678528910

            監督電話: 0635-7112345

            附件:應聘人員基本情況登記表

                                                  聊城市三實人力資源服務有限公司  

                                                 202097

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