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            聊城市財信東旭置業有限公司招聘公告
            作者: 時間:2020/9/14 閱讀:7004次

            聊城市財信東旭置業有限公司(簡稱財信東旭”),是隸屬于山東鐵路發展基金有限公司與聊城市財信城市發展有限公司的國有控股子公司,為滿足公司發展和工作需要,特委托聊城市魯西人力資源開發有限公司面向社會公開招聘優秀人才,現將招聘事項公告如下說明:因部分崗位調整,特將報名截止日期延期至2020年10月10日。

            一、招聘條件

            (一)應聘者應同時具備下列條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規等有關規定,品行良好,作風正派,勤奮敬業,有良好的合經營意識、職業操守和較強的責任心、團隊協作精神,無違法違紀違規等不良記錄

            2.具有與應聘職位相匹配的任職條件和專業能力,具有較好的學習能力、溝通能力和執行能力

            3.身心健康,符合職位所需的身體條件

            4.所學專業符合招聘崗位要求

            (二)有下列情形之一的不接受報名應聘

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的

            2.曾被開除公職的或因違法違紀被解除勞動合同的

            3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的

            4.受組織處理或處分,影響期未滿的

            5.曾受到其它行政管理部門重大行政處罰的

            6.法律法規規定的其他情形。

            二、招聘崗位及要求

            序號

            部門

            崗位

            人數

            學歷

            專業

            年齡

            性別

            崗位要求

            1

            總工辦

            總工程師

            1

            專科及以上

            建筑工程技術、安裝工程、施工管理及建筑相關專業

            45歲以下

            男女不限

            5年及以上同崗位工作經驗,把控圖紙質量;制定與設計相關標準化制度;具有較強的產品規劃、方案設計能力。有大型房產公司、上市公司工作經驗以及具有高級工程師職稱者優先考慮。

            副總工程師

            1

            專科及以上

            建筑工程技術、安裝工程、施工管理及建筑相關專業

            5年及以上同崗位工作經驗,把控圖紙質量;制定與設計相關標準化制度;具有較強的產品規劃、方案設計能力。有大型房產公司、上市公司工作經驗以及具有高級工程師職稱者優先考慮。

            結構設計

            2

            全日制本科及以上

            建筑學及相關專業(土木工程,建筑工程技術等)

            40歲以下

            具有相關工作經驗,熟悉建筑工程的各項要求、行業設計規范、民用住宅建筑工程設計標準;有大型房地產公司結構設計或設計院工作經驗具有初級職稱者優先考慮。

            建筑設計

            2

            全日制本科及以上

            建筑學及相關專業(土木工程,建筑工程技術等)

            具有相關工作經驗,熟悉建筑工程的各項要求、行業設計規范、民用住宅建筑工程設計標準;有大型房地產公司結構設計或設計院工作經驗具有初級職稱者優先考慮。

            2

            工程部

            土建工程師

            2

            全日制專科及以上

            土木工程、工程管理及工程建筑類相關專業

            45歲以下

            男女不限

            5年以上工作經驗,負責施工過程中出現的技術問題的協調,對設計變更進行現場簽證管理,控制工程質量、安全和進度,具有較強的溝通能力且有大型房地產公司或上市公司工作經驗具有中級職稱者優先考慮。

            安裝工程師

            1

            全日制專科及以上

            安裝工程、工程管理類相關專業

            5年以上工作經驗,負責工程給排水、暖通、強、弱電工程部分的施工管理及有關工作,及時監控工程質量、進度計劃的實施完成情況。有大型房地產公司工作經歷的優先考慮。

            景觀園林工程師

            1

            全日制專科及以上

            園林綠化類相關專業

            40歲以下

            具備3年以上項目施工管理經驗;有大型住宅小區園林景觀施工管理經驗者優先。

            資料員

            1

            專科及以上

            工程管理、工民建、檔案管理等相關專業

            35歲以下

            從事相關工作3年以上,具備一定的工程資料管理經驗,熟練操作電子文檔且有上市公司、大型房地產資料管理經驗者優先。

            3

            成本預算部

            土建預算員

            2

            專科及以上

            建筑安裝工程造價、預算類相關專業

            45歲以下

            男女不限

            負責工程預算、結算工作。

            做好項目進度款核算及撥付審核工作,編制工程成本分析,5年及以上相關工作經驗,具有造價員證書者優先。

            安裝預算員

            2

            專科及以上

            負責工程預算、結算工作。

            做好項目進度款核算及撥付審核工作,編制工程成本分析,5年及以上相關工作經驗,具有造價員證書者優先。

            4

            招采合約部

            招標采購專員

            2

            本科及以上

            工程管理、工程造價、經濟貿易等相關專業

            40歲以下

            男女不限

            精通招標采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理,熟練應用各類辦公軟件,具有較強的文字組織能力 。有招標代理公司工作經驗、具有初級工程師職稱者優先。                                                                                                                        

            合約管理專員

            2

            本科及以上

            工程管理、法律、工程造價等相關專業

            具有房地產或建筑施工企業合同管理工作經驗;熟悉相關法律法規及國家地方的相關規定;能夠獨立完成合同草擬工作;有較強的議價和談判能力;具備良好的計劃、組織、協調、溝通和分析、談判、決策能力;持有造價員或二級建造師證書者優先考慮。                                                              

            5

            開發部

            部門主管

            1

            本科及以上

            房地產、金融、經濟、建筑工程,工程管理等相關專業

            45歲以下

            男女不限

            5年以上房地產開發報建工作經驗,負責項目前期全部報建手續辦理工作,協調有關部門辦理各種證件;協調政府有關部門對項目進行綜合驗收、評定;協調并處理和政府有關部門及人員的關系;有本地大型房地產開發報建管理工作經驗者優先。

            開發部

            客服人員

            2

            專科及以上

            房地產、金融、經濟相關專業

            35歲以下

            2年以上房地產相關從業經驗,完成銷售日報表、記錄銷控、及時與財務做好房款的核實工作,

            做好與銀行之間的溝通協調工作。準確及時的辦理銀行按揭手續;熟悉相關稅費、契稅等的核算收取;房屋產權登記資料的填寫;客戶疑問的解答,收房中所出現的賠償問題的解決例如延期賠付。成批量產權資料的整理及申報。聯系地稅、銀行及房管局,根據固定格式制作填寫相關表格,資料的審核等。

            6

            投拓部

            部門主管

            1

            本科及以上

            房地產、金融、經濟、建筑工程,工程造價,經濟貿易等相關專業

            40歲以下

            男女不限

            具有5年大型房地產企業工作經驗者優先,負責公司意向項目的信息收集、市場調研以及拓展評估;組織調研項目及重點區域投資環境和專業市場,測算投入產出、編寫項目建議書和可研報告參與并協助公司意向項目拓展的溝通對接以及談判工作;配合完成拓展體系的建立以及渠道的整合。

            7

            綜合部

            部門經理

            1

            本科及以上

            行政、人力資源管理、企業管理,工商管理等行政管理類相關專業

            40歲以下

            男女不限

            具備5年以上人力資源從業經驗,3年以上大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先。具有豐富的人力資源專業知識,熟悉人力資源六大模塊的工作。具備良好的計劃、組織、協調、溝通能力,責任心和敬業精神。

            部門主管

            1

            本科及以上

            行政、人力資源管理、企業管理,工商管理等行政管理類相關專業

            35歲以下

            具備5年以上人力資源從業經驗,3年以上大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先。具有豐富的人力資源專業知識,熟悉人力資源六大模塊的工作。

            文秘

            2

            本科及以上

            專業不限

            40歲以下

            3年以上文秘工作經驗;具有攝影、宣傳報道工作經驗者優先考慮。

            8

            投融資部

            部門主管

            1

            本科及以上

            金融,經濟,財務類相關專業

            45歲以下

            男女不限

            5年以上金融機構工作經驗者優先考慮。

            9

            財務部

            會計主管

            1

            本科及以上

            會計、稅務,經濟,金融,財務管理、審計類

            45歲以下

            男女不限

            具有房地產財務工作經驗以及財務主管工作經驗,熟練掌握全套房地產財務核算及稅務管理,有上市公司或大型房企經驗;具有中級會計證書、稅務師證書或CPA證書及其他財務相關證書者優先考慮。

            成本會計

            1

            具有房地產財務工作經驗以及成本會計工作經驗,具有中初級會計證書、大型房地產企業工作經驗者優先考慮。

            銷售會計

            1

            40歲以下

            具有房地產財務工作經驗以及銷售會計工作經驗,有大型房地產企業工作經驗者優先考慮。

            出納

            1

            35歲以下

            具有財務工作經驗,熟悉辦理各項銀行業務,熟悉資金監管政策及相關手續,有大型房地產企業工作經驗者優先考慮。

            應聘人員年齡、職務年限、工作年限等計算截止時間為2020910日。

            三、招聘程序

            本次公開招聘按照報名、資格及證件審核、考試面試、政治審查、體檢、公示錄用等程序進行。

            報名

            應聘人員下載并填寫《應聘人員報名表》(附件1),并于2020 1010 日前攜帶填寫完畢的《應聘人員報名表》、身份證、戶口頁、畢業證、學信網教育部學歷驗證報告1份,近期1寸免冠照片3張、工作履歷證明材料等,到聊城市魯西人力資源開發有限公司(聊城市人社局二樓16號窗口)進行現場報名。

            )資格審查

            報名結束后,對報考人員資格進行集中審查。

            (三)通知

            經資格審查合格者,電話通知本人領取準考證。其他人員不再通知。準考證須在規定時間內攜帶有效身份證件領取,逾期不領者視為放棄考試。

            (四)筆試

            筆試采取試卷答題的形式進行。包括公共基礎知識和專業知識兩部分。滿分為100分,筆試時間和地點以《準考證》為準。筆試結束3個工作日內,按照面試人數與招聘計劃3:1的比例(面試比例根據實際報名調整),根據筆試成績由高到低的順序,確定參加面試的人員。

            (五)面試

            采取結構化面試,對應聘者的綜合能力和專業素質進行考核,滿分100分。面試時間、地點另行通知。

            (六)政治審查

            審核應聘人員的工作履歷、遵紀守法、宗教信仰情況。

            (七)體檢

            面試、政治審查情況確定體檢人員名單體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認。

            (八)公示和錄用

            根據考試綜合成績、考察情況和體檢結果等擇優確定擬聘用人員,對經綜合考核后確定的錄用人員進行網上公示。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理入職手續,入職試用期三個月,試用期完成后內部競聘合格者簽訂勞動合同不招收兼職人員,所聘人員需在簽訂勞動合同之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予錄用

            (九)其他事項

            本公司是為取得地產項目而成立的項目公司,項目結束后本公司注銷,公司人員就地解散,不再進行其他安置。

            四、薪酬待遇

            薪酬待遇根據公司薪酬管理制度確定薪酬標準

            五、注意事項

            (一)應聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,一經查實,即取消資格,責任由應聘人員自負!

            (二)報名時間

            20209 14 日至202010  10日止。

            法定工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

            (溫馨提醒:請應聘人員報名后手機保持24小時開機,以便工作人員與您聯系有關各項事宜

            人:孟老師

            聯系電話: 0635-2189190

               附應聘人員報名表                                    

                                                

                                                 聊城市魯西人力資源開發有限公司

                                                        2020年9月23日

             

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