崗位要求：
1、年齡24-38歲，大專及以上學歷，專業不限；
2、具有兩年以上呼叫中心主管以上管理層的工作經驗；
3、具有優秀的溝通表達能力；
4、能夠熟練使用基礎的辦公軟件做數據整理；
5、具有良好的管理能力，對員工關系處理有自己的見解；
崗位職責：
1、根據業務具體情況和甲方做好業務對接；
2、根據公司發展和業務情況進行人員調整；
3、定期制作報表向上級匯報業務情況；
4、管理運營團隊的日常工作，制定績效指標，持續跟蹤和優化；
5、參與項目制度、業務流程、績效標準和員工激勵的制定，保證業務平穩運行；
員工待遇：
1、薪資：綜合薪資4k-6k，公司繳納五險。
2、休假：月休8天，8小時工作制，法定節假日上班享受三倍薪資。
3、晉升：公司管理層全部內提，實行競聘上崗，晉升機會多，發展平臺大廣闊。
4、辦公環境：千人職場8000平辦公環境，獨立電腦辦公，中央空調，冬暖夏涼，辦公環境寬敞舒適。
5、住宿：公司提供住宿，配備有暖氣、空調和熱水器等，距離公司步行5-10分鐘。
6、節日福利：傳統節日發放福利。